财务处党员干部两学一做问题清单及整改措施

财务处党员干部两学一做问题清单及整改措施 改措施 按照厅党组的部署要求，“两学一做”学习教育中，以突出问题为导向，把解决问题贯穿于学习教育全过程，学要带着问题学，做要针对问题改，

财务处党员干部两学一做问题清单及整改措施 改措施 按照厅党组的部署要求，“两学一做”学习教育中， 以突出问题为导向，把解决问题贯穿于学习教育全过程，学要带着问 题学，做要针对问题改，确保“两学一做”学习教育扎实开展，取得 成效。通过查找，认识到本人及财务处支部存在以下问题。 一、本人存在的问题。 1、工作进取精神欠缺，存在“维持会长”意识。特别是工 作调整到财务处后，觉得自己不懂业务，明年底就要退休，主动学习 业务的动力、能力明显不足。认为工作不出纰漏，不扯厅工作后腿就 行，缺乏积极进取精神。 2、工作中存在依赖思想。仅注重把握工作大局，对宏观的、 重要的事情思考的多，对一般工作考虑的少，依赖同事的意识较强。 3、服务意识不强，坚持原则不够。财务处的工作性质主要 是为厅机关和事业单位服务，在这方面虽然主动做了一些工作，到相 关处室、单位协调、沟通的力度、频度不够。对同事们的情绪、生活 关心不够，对工作中的松懈状态，没有进行严肃批评，只是点到为止。 4、对党建工作抓得不力。往往是以会议传达会议，念念文 件，流于形式。没有从支部成员思想入手，针对不同个体做具体工作， 没有形成以党建促工作的局面。 1 18 第页共页 免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以 若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。