绩效考核遵循原则

绩效考核遵循原那么 一指标应与企业的战略目标相一致。 在绩效考核指标的拟定过程中，首先应将企业的战略目标层层传递和分解，使企业中每个职位被赋与战略责任，每个承担各自的岗位职责。绩效是战略目标实施的有效