暑期联想实习报告 管理资料

暑期联想实习报告 管理资料 原来的实习被人臭骂一顿拒绝盖章退回了，这是改过以后的，注意里面的变化，祝愿大家以后一定要慎时度势，不要想说什么就说什么提及联想，相信目前大家都会对其有种高不可攀的国际大企业

暑期联想实习报告 管理资料 原来的实习被人臭骂一顿拒绝盖章退回了，这是改过以后的，注意里 面的变化，祝愿大家以后一定要慎时度势，不要想说什么就说什么提 及联想，相信目前大家都会对其有种高不可攀的国际大企业的印象， 实习第一天，我早早的赶到了约定的地点，与父亲的好友联想工程师 见面。结果他一看见我就说：“你是来工作的，不是来休闲的，赶快 回去换身衣服。”于是我只好搭车回去。好一番折腾后，我终于在外 表上达标了，但仍然不能马上进去，因为还需要台式机部门负责人的 面试，很不凑巧那天大家都很忙，我站在门外等了大概40分钟才看见 Z和一个胖胖的工程师出来。当时不由得有些紧张，但出乎意料的是那 位工程师只问了一些极其简单的问题就叫我进去了。后来才知道这都 是Z帮我的忙。我之前在他们的笔试当中落选，如果不是Z在，我根 本不可能有这次面试的机会。正因为机会来之不易，所以更加值得珍 惜。 但是进去之后我才发现事情远没有我想象的那么简单，因为公司有一 套严格的操作规范，台式机修理的每一个步骤都关系到接待工程师的 利益，就拿主板来说，若是稍有划伤和损坏，负责的工程师就会被扣 钱。在这种情况下，谁也不敢贸然把事情交给我们这些新手做。因而 我们只能给他们装下系统，作下备份什么的，可是这类事情并不是很 多，再加上连我在内的试用工程师一共有六个，所以总有2到3个人 坐在一边休息，大家都闲得惶惶不可终日。在这种情况下，不主动就 意味着被淘汰。于是我开始和那些工程师们套近乎，主动要求给他们 打下手。这样才有了后来几次宝贵的和主板内存接触的机会。而我们