机关单位(办公室)科长职位竞争上岗实施方案

**单位关于正科级实职竞争上岗的实施方案为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人渠道，营造公开、平等、竞争、择优的用人环境。经办公会议研究决定，对**单位空缺的正科级实职实行竞争上岗。根据《党政领导