2024年河南省开封市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试内部题库及答案（精选题）

2024年河南省开封市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试内部题库及答案（精选题）第I部分 单选题（50题）1.管理技能开发的模式中，替补训练的优点不包括（　　）。A: 极大增强开发者的主动性B

专业精品河南省开封市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库， word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 2024年河南省开封市企业人力资源管理师之 二级人力资源管理师考试内部题库及答案 （精选题） 第I部分 单选题（50题） 1.管理技能开发的模式中，替补训练的优点不包括（ ）。 A: 极大增强开发者的主动性 B: 管理人员能全力以赴进行学习 C: 训练周密 D: 极大增强开发者的积极性 答案：B 2.（ ）以员工的工作业绩为基础支付薪酬。 A: 薪点薪酬制 B: 技术薪酬制 C: 绩效薪酬制 D: 岗位薪酬制 答案：C 3.某企业通过开展培训降低了生产事故发生率，降低了生产成本，这 种培训成果属于（ ）。 A: 技能成果 B: 绩效成果 C: 认知成果 D: 情感成果 答案：B