2024年员工培训工作计划范例（2篇）

2024年员工培训工作计划范例一、培训需求分析1. 员工需求调研：通过员工满意度调研、绩效评估和员工发展计划等方式，了解员工对培训的需求和意愿，进一步确定培训的重点和方向。2. 组织需求分析：与各部门