分类考核的实践与思考

分类考核的实践与思考 考核工作是组织人事部门的一项经常性工作，考核结果是正确评价和使用干部的重要依据，考核工作质量的好坏直接影响选人用人的准确性。2021年，我县在乡科级领导班子运转考核和领导干