人力资源专员岗位的工作职责模版（3篇）

人力资源专员岗位的工作职责模版职责：1、制订招聘计划，组织实施招聘并达成目标;2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;3、填制和分析各类人事统计报表;4、协助拟订公司规章制度;5