聘用劳动合同范本

聘用劳动合同范本 聘用劳动合同范本1（1159字）　　甲方：　　乙方：　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘

聘用劳动合同范本 聘用劳动合同范本1（1159字） 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、 法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共 同遵守： 一、甲方聘用乙方担任本单位的司机，聘用期限为三个月，自11月25日起， 至11月25日止。试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方 式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用合同期限， 并续签正式聘用合同。 二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等) 真实有效。 三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度，正常工作日内按 时上下班，否则，甲方可以依照内部规定进行处罚。 四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，违者视情节予以批评教 育和处罚。若发生事故，一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机 个人承担，若造成直接经济损失在万元以上的，赔偿损失并解除聘用合同。 五、车辆晚上应停放在指定车库内，车钥匙放在指定地点，特殊情况停不到 车库时，也应停放在有人看管的停车场内，否则一切责任由司机承担。 六、试用期间的工资报酬和待遇： 甲方每月按时足额支付乙方工资报酬￥800.00元(大写人民币陆佰元整)。 七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同： 1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的; 2、身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的; 3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。