高绩效团队的建设与管理咨询实操（上）续

高绩效团队的建设与管理咨询实操（上）续四、实操步骤一：团队现状调查团队现状调查是团队咨询的起点，其核心是两大块：1、识别团队存在的问题1、现象性问题不出席迟到/早退寻找替代者不断抱怨士气低落过多的控制