人事领导小组职责（三篇）

人事领导小组职责人事领导小组的主要职责包括：1. 制定和执行公司的人力资源战略，根据企业发展战略确定人力资源目标和计划。2. 负责制定人力资源政策和流程，确保符合相关法律法规和公司政策。3. 招聘和选