考核原则内容和标准

考核原则、内容和标准一、考核原则：为推进干部队伍建设，提高干部队伍素质，促进公司又好又快发展。考核工作由政治部负责组织，人力资源部配合参加。考核要坚持实事求是、客观公正、民主公开、注重实绩；坚持平时考