精选企业绩效管理与薪酬设计

企业绩效管理与薪酬设计 课程大纲前言组织的薪酬福利体系是否外具竞争力、内具公平性，不仅需要理念、原则、方法和程序，还需要HR经理人一只灵敏的鼻子和一颗正直的心。二、培训纲要课程概述课程概述绩效管理基础