2021-2022年度安徽省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师题库附答案典型题

2021-2022年度安徽省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师题库附答案（典型题）一单选题(共60题)1、构建岗位胜任特征模型的基本程序包括：①定义绩效标准；②获取效标样本有关胜任特征的数据资料；