2022年度安徽省蚌埠市淮上区政府雇员招考聘用模拟考核试卷含答案

2022年度安徽省蚌埠市淮上区政府雇员招考聘用模拟考核试卷含答案一单选题(共60题)1、以消除偏差为目标的绩效改进方法是_____。A.六西格玛管理B.精益思想C.约束理论D.准时制参考答案