2023年江苏省连云港市连云区部分事业单位招聘紧缺岗位人员6人难易点高频考点公共基础共200题含答案解析模拟练习试卷
2023年江苏省连云港市连云区部分事业单位招聘紧缺岗位人员6人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单
2023 年江苏省连云港市连云区部分事业单位招聘紧缺岗位人 6200 员人难、易点高频考点(公共基础共题含答案解析) 模拟练习试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 请谨慎购买! , Word 全文为可编辑 题型 单选题 多选题 判断题 合计 统分人 得分 (100) 一、单选题共题 1、管理学中的“南风法则”说的是北风和南风比看谁能把行人身上的大衣脱掉。 北风首先来一个冷风刺骨,结果行人把大衣裹得紧紧的。南风则徐徐吹动,顿时风 和日丽,行人应觉春意上身,始而解开纽扣,继续脱掉大衣,南风获得胜利。从南 风法则中可以看出,领导者在管理实践中应该怎样对待下属?() A:领导者要尊重和关心下属 B:领导者需对事不对人 C:领导者对下属既要严厉又要关心 D:领导者只要按照南风法则进行管理就可以做好领导工作 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理常识。 南风法则(SouthWindLaw)也叫做“温暖”法则,它来源于法国作家拉·封丹 写的这则寓言。它告诉我们:温暖胜于严寒。运用到管理实践中,南风法则要求管 理者要尊重和关心下属,时刻以下属为本,多点“人情味”,多注意解决下属日常 生活中的实际困难,使下属真正感受到管理者给予的温暖。这样,下属出于感激就 会更加努力积极地为企业工作,维护企业利益。 故本题选A。

