人力资源招聘主管岗位职责范文

人力资源招聘主管岗位职责范文一、岗位职责1. 负责招聘策略的制定和执行，根据企业发展战略和业务需求，确定招聘目标和数量，并制定相应的招聘计划和方案。2. 负责制定和完善招聘流程和规范，并建立与其他部门