职业学院疫情防控期间2022年毕业生就业工作实施方案

职业学院疫情防控期间2022年毕业生就业工作实施方案为切实做好疫情防控期间2022年毕业生就业工作，确保就业指 导服务在疫情防控关键时期不断线，根据《关于做好疫情防控期间有 关就业工作的通知》和《关

2022 职业学院疫情防控期间年毕业生就业工作 实施方案 为切实做好疫情防控期间年毕业生就业工作，确保就业指导服 2022 务在疫情防控关键时期不断线，根据《关于做好疫情防控期间有关就业工 作的通知》和《关于做好疫情防控期间我省届非师范类高校毕业生 2022 就业工作的通知》精神和学院疫情防控工作领导小组部署，确保毕业生总 体就业率稳定在上年同期水平，招生就业处特制定疫情防控期间我院 年毕业生就业工作方案。 2022 一、顶岗实习 严格按照《省教育厅新冠疫情防控工作领导小组关于做好疫情防 XX 控期间实习实训管理工作的通知》及《职业学院进一步做好疫情防控期 XX 间大学生顶岗实习工作的实施意见》的要求，对顶岗实习的学生进行进行 全面、逐班、逐人排查。弄清实习类型、实习时间、实习地点、实习单位、 实习人员（数量、姓名、家住地等）相关情况。延期集中顶岗实习，将由 于工作需要目前仍然在外自主实习的学生等做为重点服务对象，每天跟踪 其情况，宣传防控知识、提高他们自我保护能力，教育引导学生严守当地 和企业的相关规定等，并与其家长建立畅通的通讯联系。及时准确上报信 息，按要求建立学院“顶岗实习防控办微信群，实行“日报告，零报告” 制度，对顶岗实习学生进行台帐管理、动态管理、专人管理，发现问题立 即上报，确保各项信息精准落实。