2024年业务经理聘用协议

2024年业务经理聘用协议本协议由以下各方于2024年签署，包括雇主（以下称为“公司”）和雇员（以下称为“经理”），并共同同意以下条件和条款：一、职位和责任1. 公司聘用经理作为公司的业务经理，负责领

2024年业务经理聘用协议 本协议由以下各方于2024年签署，包括雇主（以下称为“公 司”）和雇员（以下称为“经理”），并共同同意以下条件和条 款： 一、职位和责任 1. 公司聘用经理作为公司的业务经理，负责领导和管理公司 的业务团队，并制定并实施相关策略。 2. 经理应遵守公司的一切规章制度，履行和完成公司委派的 各项任务和职责。 二、聘用期限 1. 经理的聘用期限为从签署协议之日起，至2025年12月31 日止。 2. 双方可以在协议到期前提前90天以书面形式终止合同， 或经双方协商一致延长合同期限。 三、薪酬与福利 1. 经理薪酬将根据公司的薪酬政策确定，并按照公司规定的 薪酬发放周期支付。 2. 经理将享受公司提供的相关福利，包括但不限于健康保 险、养老金计划和带薪年假等。具体福利待遇将根据公司规定执 行。 四、保密协议 1. 经理在聘期内可能接触到公司的商业机密和机密信息，经 第1 页共 3页