2022-2023年度吉林省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师高分题库附答案

2022-2023年度吉林省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师高分题库附精品答案一单选题(共60题)1、(2017年11月) (?)针对一个胜任特征,左边注明胜任特征的内涵,右边相应写出出色的绩效

年度吉林省企业人力资源管理师之一级人力资源 2022-2023 管理师高分题库附精品答案 一单选题共题 (60) 、年月针对一个胜任特征左边注明胜任特征的内涵右边相应写出出色的 1(201711)(?),, 绩效行为。 锚型模型 A. 簇型模型 B. 盒型模型 C. 层级式模型 D. 【答案】 C 、由组织、员工个人、上级和家庭成员等对员工的职业生涯进行评价，体现了组织职业 2 管理的（）。 机会均等原则 A. 协作进行原则 B. 全面评价原则 C. 利益整合原则 D.