个人关于争创建设五型机关，争做五型干部心得体会

个人关于争创建设五型机关，争做五型干部心得体会 一、提升学习境界，建设充满活力的学习型机关，争做潜心学习的文化型公务员  学习是进步的阶梯。我们在创建和谐机关活动中，牢固树立终身学习的理

个人关于争创建设五型机关，争做五型干部心 得体会 一、提升学习境界，建设充满活力的学习型机关，争做潜心 学习的文化型公务员 学习是进步的阶梯。我们在创建和谐机关活动中，牢固树立 终身学习的理念，在学习中不断解放思想、提升干事创业能力， 特别是增进和谐、维护和谐的能力。一是完善学习制度。坚持领 导干部理论学习中心组学习制度，提高领导干部政治理论水平； 坚持实行“五个一”学习 制度，即机关人员每人每周读一篇好文章、每月读一本好书、 每季度提交一份学习体会、每半年组织一次学习笔记检查、每年 年底进行一次学习效果考评，激发了工作人员的学习热情，提高 了工作人员的素质能力。二是丰富学习内容。坚持政治学习和业 务学习同步进行，理论学习的高度、业务学习的深度和知识学习 的宽度有机结合。在抓好理论学习和业务（中国***）学习的同时， 贴近机关实际，组织机关人员收听收看健康知识、道路安全知识、 现代科技发展趋势、音乐赏析等讲座，促进了学用结合。三是搞 活学习方式。采取个人自学、邀请专家讲座、领导班子成员辅导 等多种形式，认真组织学习党的十七大精神、中央和省市领导同 志重要讲话，收到了实实在在的效果。组织机关科室和局属单位 负责人到青岛、烟台等地人事部门交流学习、到联系村和敬老院 第1页 共4页