创建积极文化 促进企业发展

创建积极文化　促进企业发展　　[摘要] 摘要:企业发展的实践已经证明，积极的企业文化在企业生存和发展中起着非常重要的作用。本文在分析积极企业文化的特征及总结积极企业文化在企业生存与发展中的重要作用基础

创建积极文化 促进企业发展 [摘要] 摘要:企业发展的实践已经证明，积极的企业文化在企业 生存和发展中起着非常重要的作用。本文在分析积极企业文化的特征 及总结积极企业文化在企业生存与发展中的重要作用基础上，对如何 创建积极企业文化提出了的建议与看法。 [关键词] 创建 积极 企业文化 价值观 自“企业文化”概念出现以来，对如何界定企业文化及如何理解 企业文化的内涵，国内外专家、学者纷纷提出了不同的见解。总的来 看，无外乎是从广义或狭义的角度进行界定或理解。广义上，企业文 化是指企业及其员工在长期生产经营中形成和发展起来的群体意识， 并在这种群体意识驱动下所创造的一切成果。狭义上，企业文化是指 企业在一定的社会文化环境影响下，为适应外部经营环境和协调内部 关系，经由企业经营者长期提倡，员工认同，在经营与创新过程中所 形成的企业信念、价值观、道德规范、行为准则、经营特色、管理风 格等传统和习俗的总和。由于目前许多企业对建设积极的企业文化重 要性以及如何建设积极的企业文化认识上存在不足，因此，本文基于 狭义理解的角度，对创建积极的企业文化进行了探索。 一、积极企业文化的特征