人事行政管理制度（规定） (15)

办公室工作职责办公室工作内容：办公室是在公司高层领导下的综合办公类行政 管理部门，主要负责公司日常行政管理、人力资源管理及法律事务等， 其主要职责有：1、协助领导组织公司日常办公及有关活动安排，向公司