《资源与运营管理》平时作业一参考答案

《资源与运营管理》平时作业一参考答案:个人招聘方案：一、 现状调查出现问题：本部门有两名员丁提出离职处理意见：评佔木部门整体的需求，需要做如下的T作：了無本部门工作的紧张程度；保持工作效率和服务水平需

《资源与运营管理》平时作业一参考答案: 个人招聘方案： 一、现状调查 出现问题：本部门有两名员丁提出离职 T 处理意见：评佔木部门整体的需求，需要做如下的作： 1. 了無本部门工作的紧张程度； 2. 保持工作效率和服务水平需要面临的问题； 3. 维持现冇的丁•作效率是否需要开展轮班制度； 通过以上分析，发现本职位不可空缺，同时考虑到人力资源部门要进行压缩人员编 T 制，准备只申请招聘一名员。 10 ------ 15 时间：天 二、招聘前的准备工作 立即向人力资源管理部门提出用人中诘，然后通过全面的丁作分析，搜集崗位相关 的各种信息，建立岗位描述，以及草拟该卤位人员规范，协助人力资源部门拟定招聘广 告，吸引合适的侯选人。 三、招聘 Tifii 通过对员简丿力的筛选及兴趣爭的甄别，选出最终参加试的侯选人。 四、面试: 1. 面试前的准备丁作：