富顺镇社会矛盾纠纷排查方案

某镇社会矛盾纠纷排查方案一、加强领导明确责任，增强维护社会稳定责任感。镇主要领导是第一责任人，分管领导是主要责任人，矛盾纠纷调解中心要协助党委、政府具体指导、协调、督促各部门及各单位开展社会矛盾纠纷排

某镇社会矛盾纠纷排查方案 一、加强领导明确责任，增强维护社会稳定责任感。 镇主要领导是第一责任人，分管领导是主要责任人，矛 盾纠纷调解中心要协助党委、政府具体指导、协调、督促各 部门及各单位开展社会矛盾纠纷排查化解工作，凡涉及到征 地拆迁、房屋安置、过渡期生活费、户口、工程劳务、粮食 补贴、土地等引发的矛盾纠纷，均由各村（居）及相关部门 负责处理；因领导和工作人员工作方法、工作作风问题而引 发的矛盾纠纷，由镇组织人事、纪检部门负责处理。各村（居） 和相关单位负责人要牢固树立大局意识，全局观念，切实增 强维护社会稳定的政治责任感。 二、深入开展调查研究，扎实做好矛盾纠纷排查工作。 深入村（居）、深入单位、深入工地，全面掌握我镇矛 盾纠纷的总体情况，进一步完善矛盾纠纷排查机制，做到及 时发现及时化解；对可能引发群体性上访及群体性械斗的隐 患苗头，要提前做好预案，真正把不安全、不稳定的矛盾纠 纷和问题排查出来，同时扩大排查的覆盖面，采取“地毯式” 的摸排，确保不留盲点和死角；对于排查出的矛盾纠纷，要 逐一登记建档，逐件落实到责任单位和责任人。 三、建立依法行政机制，为化解矛盾纠纷提供规范服务。 依法调处矛盾纠纷是维护稳定、构建和谐的基础。坚持