德胜员工守则
<<德胜员工守则>>之一德胜公司观点 一个不遵守制度的人是一个不可靠的人!一个不遵守制度的民族是一个不可靠的民族!制度只能对君子有效。对于小人,任何优良制度的威力都将大打折扣,或者是无效的。德胜公
<<>> 德胜员工守则之一 德胜公司观点 一个不遵守制度的人是一个不可靠的人!一个不遵守制度的民族是一个不可靠 的民族! 制度只能对君子有效。对于小人,任何优良制度的威力都将大打折扣,或者是无 效的。德胜公司的合格员工应该努力使自己变成君子。 德胜公司提倡的价值观是:诚实、勤劳、有爱心、不走捷径。 1 、公司要成为诚实人的天下 2 、要把“只要对公司有好处”作为口头禅 3 、问题问清楚了,才不会把事情做错 4 、职业均平等敬业比高低 5 、雇用与被雇用,人格上是平等的 601 、德胜公司的员工要么是,要么是 7 、做高尚的劳动者,要自己给自己树立信心 8 、在德胜文凭最不值钱 9 、钉钉子必须按照规定进行 10 、管理干部不能脱产 11 、官僚文化是中华民族灵魂和血液中的垃圾 <<>> )德胜员工守则之二 德胜员工守则 1 、员工必须遵守公司的各项规章制度。 2 、坚决服从上级(包括执行长、值班长、领班)的管理,杜绝与上级顶撞。 3 、禁止员工议论公司的制度、处理问题的方法和其他一切与公司有关的事情。 员工对公司有意见和建议,可通过书面的方式向公司反映,也可以要求公司召开 专门会议倾听其陈述,以便公司做出判断。 4 、员工必须做到笔记本不离身。上级安排的任务、客户的要求、同事的委托, 均需记录,并在规定的时间内落实、答复或回话。自己解决或解答不了的问题应 立即向有关人员汇报,不得拖延。杜绝问题石沉大海、有始无终。 5 、公司实行“委托责任人与请求协助”的管理制度。各委托责任人可以委托其 他人员去独立完成或协助完成委托责任人交给的工作。当委托责任人请求协助 时,员工必须表明以下两种工作态度: 1 ()可以协助,请问什么时候开始。 2 ()不可以协助,申明自己的理由。 6 、公司永远不实行打卡制。员工应自觉做到不迟到、不早退。员工可以随心所 欲地调休,但上班时间必须满负荷地工作。 7 、员工有事必须请假,未获批准,不得擅自离岗。因自然灾害或直系亲属的婚 丧嫁娶等急事需请假时,须将自己的工作交接好,经上级批准后方可离开。 815 、员工正常调休者,须在天前做好计划。因应急事件不能在规定时间内返回, 必须先向相关上级汇报解释,否则,公司将对此做出处罚。 9 、工作之外的时间由员工自由支配。但从事高空作业、驾驶交通工具及起重机 4 或第二天须比正常上班时间提早工作的人(如厨师须在凌晨点起床),如头天 9 晚上点钟以后才能休息的,无论因公因私,均须提出申请,经批准后方可推迟 休息,否则,按未经请假擅离岗位处理。如连续三天因头天晚上过度娱乐,不能 保证正常的睡眠时间而导致第二天工作精神欠佳者,公司将劝其立即停止工作,

