工作考核考评奖惩制度范文（二篇）

工作考核考评奖惩制度范文一、目的与依据1. 目的：制定本考核考评奖惩制度的目的是为了激励员工积极工作，增强工作动力，并通过对员工工作情况的全面评估，促进员工个人发展与公司业务发展的高度契合。2. 依据