2022年度河南省高级企业培训师一级测试卷含答案

2022年度河南省高级企业培训师（一级）测试卷(含答案)一单选题(共60题)1、工作任务分析法是依据岗位的工作描述、工作说明书等，确定员工必须达到岗位要求的()。 A. 知识、技能 B. 知识、能