2023年福建省泉州南安市统计局辅助调查员招聘2人高频考点题库公共基础共500题含答案解析模拟练习试卷

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20232 年福建省泉州南安市统计局辅助调查员招聘人高频考 500 点题库（公共基础共题含答案解析）模拟练习试卷 答题时间：200分钟试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面 请谨慎购买！ ， Word 全文为可编辑 题型 单选题 多选题 判断题 合计 统分人 得分 (300) 一、单选题共题 1、某私企在进行人事配置时，某位职员因其工作效果十分不理想，领导可以决定 辞退他。而政府某组织进行人事配置时，裁员节流则要经过一系列合法程序的批 准，两者不同是因为（）。 A：两者管理思想不同 B：两者管理权来源不同 C：政府部门层级化严重 D：私人企业更加人性化 正确答案选项：B 解析：本题考查行政管理。 人事行政管理权来自国家法律和国家行政机关的授予，是国家行政权的一部分；企 业人事管理权来源于对企业资产的产权和经营权。人事行政是法制化管理。国家制 定并不断完备有关国家公务员的法规体系，为人事行政提供法律依据；人事行政必 须依法管理。但企业单位在不违背国家有关法规的条件下，对本单位的人事行为有 较大的自主权，可以根据本单位的具体情况制定相应的人事规定和采取较为灵活的 人事措施，有些人事行为还带有领导者个人的风格和色彩。故两者资源配置不同是 因为两者管理权来源不同。