2022年浙江省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师试题及答案二

2022年浙江省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师精选试题及答案二一单选题(共60题)1、(2015年11月)在运用五阶段模型法设计企业绩效管理系统时，其五个阶段包括：①绩效诊断；②绩效沟通；③绩