人力资源部2010年度计划草案

人力资源部2010年度计划草案一、人力资源部未来组织结构图及部门职能1、建立、完善公司人力资源工作制度、规范（包括招聘、异动、培训、考核、激励、薪资、档案管理等）2、参与制定人力资源战略规划，为重大人