职工队伍企业文化经验的交流材料

职工队伍企业文化经历的交流材料 职工队伍企业文化经历的交流材料 　我公司是中石油公司，由于我公司员工工作的特殊性，很多员工常年累月都不能够回家，为进一步提高员工工作的积极性，我公司工会以文体活动为载

职工队伍企业文化经历的交流材料 职工队伍企业文化经历的交流材料 我公司是中石油公司，由于我公司员工工作的特殊性，很多员 工常年累月都不能够回家，为进一步提高员工工作的积极性，我公 司工会以文体活动为载体，不断丰富企业文化，凝聚职工队伍，使 员工在工作中发挥更大的战斗力。 首先坚持把加强企业文化建立、提高员工队伍软实力，创新独 具石油工人特色文化，作为新时期加强企业员工工作和队伍建立的 首要战略举措。并充分依托石油文化优势，审时度势，响亮提出 “企业文化就是战斗力”的口号，把企业文化建立放在贯彻落实科 学开展观的高度来认识、来谋划，努力培养广阔员工与时俱进、开 拓进取、坚忍不拔的精神，增强了队伍的向心力、凝聚力和战斗 力，使队伍整体更加大气、形象面貌更富朝气、工作作风更具锐 气，有力地推动了我企业员工业务工作和队伍建立的全面提高。下 面，我把来的一些工作经历做个简单的汇报： 按照党始终代表中国先进文化前进方向的要求，大力推进企业 文化建立，通过开展安康向上、催人奋进、丰富多彩的文化活动， 使员工坚决理想信念，陶治道德情操，提高文化素质，活泼基层， 鼓舞员工士气，促进队伍建立。为稳固，按照上级的统一部署，在 企业内组织开展了“”主题教育活动。活动中，先后组织开展了、 等系列活动、进一步认真落实和学习实践了科学开展观活动中查摆 出来的问题。企业员工特别是各级领导干部的大局意识、工作作风 等得到了进一步提升，有效地实现了学习科学开展观实践的成果。 活动期间，共召开专题报告会余场次，共计余人参加；收集到 主题征文余篇、献计诤言余条（其中优秀建言献策条）；举办演讲