如何制定绩效计划

如何制定绩效计划绩效计划就是在组织管理者与员工双方充分沟通的基础上，确定 在一定的时期内（通常为一年、一个季度或一个月）组织对员工的绩 效期望，以及员工为了达到这种期望所必须具备的知识、技能等素质。