餐饮店员工制度模版

餐饮店员工制度模版1. 入职1.1 试用期- 所有新员工均为试用期员工，试用期为一个月。- 在试用期内，员工的表现将受到定期评估，并基于评估结果决定是否转正。1.2 入职手续- 新员工必须提交个人身份

餐饮店员工制度模版 1. 入职 1.1 试用期 -所有新员工均为试用期员工，试用期为一个月。 -在试用期内，员工的表现将受到定期评估，并基于评估结果决 定是否转正。 1.2 入职手续 -新员工必须提交个人身份证件和相关证明文件，以完成入职登 记。 -在入职登记完成后，新员工将接受员工培训，并签署相关协议 和合同。 1.3 员工信息保密 -所有员工必须遵守公司的员工信息保密政策。 -员工不得将公司内部信息泄露给外部人员或竞争对手，以免给 公司造成不良影响。 2. 员工权益 2.1 工资福利 -员工将按时领取工资，并根据工作表现和职位级别进行调整。 -员工还享有带薪年假、病假和其他法定假期。 -公司将提供员工工作餐、员工医疗保险等福利。 2.2 平等就业机会 -公司将提供平等的就业机会，不会因为种族、性别、宗教或残 疾而歧视员工。 -所有员工都应受到平等和公正对待，不论职位或级别。 第1 页共 3页