精编企业绩效管理系统简约化分析
企业绩效管理系统简约化分析一、绩效管理系统的本质 按照系统论的观点,系统是由若干相互联系、相互作用的要素所构成的具有特定功能的有机整体,具有目的性、层次性和动态性。企业组织中的绩效管理具有系统性
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