关于改善企业管理的三十二条思想

关于改善企业管理的三十二条思想一、培训应是有需求（个人或者组织需求）才培训，培训要注意差异化和培训效果，“有付出，没有收益”的事情，只有不懂经营管理的人才会干。二、培训不能仅仅因为有费用预算，应该