案例订试用合同不合法

订试用合同不合法内容仅供参考    具体执行方案以各地规定为准 【案例】经过面试、口试、笔试后，某食品有限公司决定招用A。公司人力资源部负责人对A说：“按照公司的规定，凡是新招用的职工要先签订三个月的