人力资源管理培训[修改版]

第一篇：人力资源管理培训二、工作分析的方法定性分析方法、定量分析方法定性的工作分析方法（一）实践法由分析人员亲自从事所需研究的工作，由此掌握工作要求的第一手资料。（二）观察法1、观察法使用的原则。被观