人事主管工作职责(七篇)
人事主管工作职责1、执行、落实公司人力资源规划,包含组织架构维护、协助岗位说明书制定、人员定岗定编、人力数据分析等,支撑经营管理目标实现;2、根据现有编制及业务发展需求,协调各部门招聘需求,编制年度/
人事主管工作职责(七篇)