人事主管工作职责（七篇）

人事主管工作职责1、执行、落实公司人力资源规划，包含组织架构维护、协助岗位说明书制定、人员定岗定编、人力数据分析等，支撑经营管理目标实现;2、根据现有编制及业务发展需求，协调各部门招聘需求，编制年度/