中级经济师人力资源试题全考点模拟卷及参考答案第34次

中级经济师《人力资源》试题（全考点）模拟卷及参考答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.下列关于人员核查法的表述，正确的是（

中级经济师《人力资源》试题（全考点）模拟卷及参考答案 答题时间：120分钟试卷总分：100分 题号 一 二 三 合计 统分人 得分 一.单选题(共100题) 1.下列关于人员核查法的表述，正确的是（）。 A.它是一种静态的预测方法 B.它更适用于规模比较大的组织 C.它用于对未来人力资源的分布状态进行预测 D.它更多地应用于对长期人力资源拥有量的预测 【正确答案】A 2.用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的，由劳动保障行政部门 责令改正，自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的， 应当向劳动者每月支付（）倍的工资。 A.2 B.3 C.4 D.5 【正确答案】A