人事行政年度工作计划五篇

人事行政年度工作计划五篇 人事行政年度工作计划篇1　　一、人事部分　　1、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构科学适用，三年内不做大的调整，保证公司在科学的组织架构