赵楚懿毕业论文定稿

摘 要极美智能科技公司人才流失的现状较为严峻，人才流失的主要群体集中在较为年轻的销售人员中。该企业人才流失率高可从三个方面分析。一是企业外部环境方面。二是企业自身管理方面存在一定的不足，三是员工个人