招聘面试技巧的陷阱

招聘面试技巧的陷阱　　招聘面试技巧陷阱五：好眉好貌效应　　有些工作也许需要应征者拥有一些特定的个人特征，如身高及体重，这些条件通常会设定一个范围，让HR在初步筛选时，已将不符合者排除，故此到了面谈