2024人事部门工作总结范文

2024人事部门工作总结范文一、工作回顾2024年是我们人事部门工作中的又一个充实而忙碌的一年。在过去的一年里，我们紧紧围绕公司发展战略，充分发挥人力资源的作用，促进了公司的健康发展。以下是我们202

2024人事部门工作总结范文 一、工作回顾 2024年是我们人事部门工作中的又一个充实而忙碌的一年。 在过去的一年里，我们紧紧围绕公司发展战略，充分发挥人力资 源的作用，促进了公司的健康发展。以下是我们2024年度的主要 工作回顾： 1.人力资源规划 根据公司发展战略，我们对人才需求进行了详细的规划和分 析，确保公司在岗位配备上的合理性和有效性。我们持续关注人 员流动情况，切实解决岗位空缺和人员错配问题，为公司提供了 强有力的人力保障。 2.招聘与入职 我们积极投入到招聘工作中，与各部门密切合作，根据需求 量身定制招聘计划。通过多种渠道的招聘和有针对性的面试流 程，筛选出了一批优秀的新员工。在入职过程中，我们制定了详 细的培训计划，帮助新员工快速适应工作环境，提高工作效率。 3.培训与发展 我们注重员工的培训与发展，组织了丰富多样的培训活动， 包括内部培训、外部培训、岗位轮岗等。通过培训，提升了员工 的专业素养和综合能力，满足了公司发展对人才的需求。 4.绩效管理 我们积极推行绩效管理制度，建立了科学合理的绩效评估体 第1页共4页