2024年人力资源年度工作计划范本（五篇）

2024年人力资源年度工作计划范本一、新员工培训内容1.就职前培训(部门经理负责)到职前：致新员工欢迎信(人力资源部负责)让本部门其他员工知道新员工的到来准备好新员工办公场所、办公用品准备好给新员工培