企业人力资源管理师三级第一章思维导图

第一章 人力资源规划一、选择题1.人力资源的中期规划是指期限在（  ）之间的规划。A.1～3 年B.2～5 年C.1～5 年D.2～6 年【参考答案】C【解析】  P1）从规划的期限上看，人力资源规划

第一章 人力资源规划 、 一选择题 1. （）。 人力资源的中期规划是指期限在之间的规划 13 A ～ 年 . B 25 ～ 年 . C 15 ～ 年 . D26 ～ 年 . 【】C 参考答案 P115 【】），：）（）； 解析从规划的期限上看人力资源规划可分为长期规划年以上的计划 2131.1.1 （ ）（），。 ）；（ 短期计划中期规划介于长期规划和短期计划之间 年及以内的计划 2.200711038 ） （）。（ 是对企业总体框架的设计 A. 战略规划 B. 组织规划 C. 人员规划 D. 岗位规划 B 【】 参考答案 P1 【】），、， 解析组织规划是对企业总体框架的设计主要包括组织信息的采集处理和应用 1.1.2 ，、，，。 组织结构图的绘制组织调查诊断和评价组织设计与调整以及组织机构的设置等 3.201111038 ） （）。（ 保证了人力资源总规划目标的实现 A. 费用规划 B. 组织规划 C. 制度规划 D. 战略规划 C 【】 参考答案 P1 ）， 【】（ 企业人力资源管理制度规划是保证人力资源总规划目标实现的重要保证它 解析 1.1.2 、。 包括人力资源管理制度体系建设的程序制度化管理等内容 4. （）、、。（） 是对企业人员总量构成流动的整体规划天一试卷 A. 战略规划 B. 组织规划 C. 人员规划 D. 岗位规划 C 【】 参考答案 P1 ）、、， 【】（ 人员规划是对企业人员总量构成流动的整体规划包括人力资源现状分 解析 1.1.2 、、。 析企业定员定额人员需求与供给预测和人员供需平衡等 5. （）。（） 是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划天一试卷 A. 人员规划 B. 制度规划 C. 费用规划 D. 战略规划 C 【】 参考答案 P2 ）、， 【】（ 人力资源费用规划是对企业人工成本人力资源管理费用的整体规划包括 解析 1.1.2 、、、，。 人力资源费用预算核算审核结算以及人力资源费用控制 6.200811040 ） （）（ 以下不属于人力资源规划中费用规划内容的是 A. 人力资源费用预算 1