公司员工考评标准

公司员工考评标准 为完善公司的行政机制，建立标准化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各项行政工作有章可循、照章办事，特制订本。 1、公司按照国家制度,实行标准工作时间；结合公司实际情况,周

公司员工考评标准 为完善公司的行政机制，建立标准化的行政管理，提高行政管理水 平和工作效率，使公司各项行政工作有章可循、照章办事，特制订 本。 1、公司按照国家制度,实行标准工作时间；结合公司实际情况,周一 至周五 08：00－17：00； 12：00－13：00（为午餐休息）； 2、公司职工一律实行上下班打卡登记制度。所有上下班均需亲自打 卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡，违犯此条规定者，代 理人和被代理人均给予相应处分（扣3分/次）。在正常打卡的情况 下（机出现故障除外）当员工出现忘记打卡的情况，公司允许每名 员工每月三次补签卡的时机，超出三次需给予相应处分（扣5分/ 次）。3、公司由办公室主任监视员工上下班打卡，并负责将员工 出勤情况汇总。所有人员必须先到公司报到前方能外出办理各项业 务。特殊情况，需提前由领导批准，不办理批准手续者，按迟到或 旷工处理。员工外出办理各项业务前，须向本部门负责人申明外出 原因及返回公司时间，并到门卫做外出记录，否那么按外出办私事 处理（扣3分/次）。上班时间外出办私事者，一经发现扣除当日工 资（扣5分）。 4、上班时间开始后未到者，按迟到论处（扣2分）；超过30分钟 以上者，应办理请假手续，（因公外出或请假、经理证明者除 外）。不办理手续者，按旷工半日论处（扣3分）。提前15分钟以 内下班者，按早退论处（扣2分），超过15分钟者按旷工半天论处 （扣3分）。员工1个月内允许五分钟内迟到、早退共三次，累计