绩效管理关键行为指标的设定研究中期报告

绩效管理关键行为指标的设定研究中期报告中期报告研究背景：绩效管理是组织管理的重要内容，能够帮助组织对员工工作表现进行评估和反馈，进而推动组织实现战略目标。关键行为指标作为绩效管理的重要内容，在衡量员工