人事每天工作总结报告

人事每天工作总结报告 半年来，机关后勤科在街道党工委、办事处领导下，在街道李进副主任亲自管理下，在各科室的大力支持帮助下，始终坚持“围绕中心，服务大局，保障有力”的目标，牢固树立“后勤不后实为先，后勤

人事每天工作总结报告 半年来，机关后勤科在街道党工委、办事处领导下，在街道李进副 主任亲自管理下，在各科室的大力支持帮助下，始终坚持“围绕中 心，服务大局，保障有力”的目标，牢固树立“后勤不后实为先， 后勤不小实为大，后勤不粗实为细”的观念，按照“管理科室化， 保障有效化，服务优质化”好思路，乐于奉献、甘于吃苦，高质量 完成了后勤保障各项任务，保障了机关高效运转。现将半年来工作 总结汇报如下： 一、推进学习，不断提高后勤素质 街道后勤工作不仅担当对内管理、服务的职责，同时还担当对外联 络，接待的重任，承载着对外的形象窗口。为全力提升后勤管理工 作，为机关干部创建良好的办公环境。科室采取学理论、听报告、 看发展、谈体会等形式，紧密结合自身实际，认真开展“三抓”活 动，有效促进了科室工作人员的工作作风和思想观念转变。只要从 三个方面入手: 一是抓观念转变，增强服务意识。 二是抓素质培 养，提高整体形象。三是抓建设，促进规范运转。 二、规范管理，促进后勤管理工作效率化