雇佣关系解除协议书通用

雇佣关系解除协议书通用协议双方：（以下简称“雇主”）（以下简称“员工”）鉴于雇主与员工之间的劳动关系，并为了双方的利益，经协商一致，决定解除双方之间的雇佣关系。特此达成以下协议：一、解除原因1.1雇主

雇佣关系解除协议书通用 协议双方：（以下简称“雇主”） （以下简称“员工”） 鉴于雇主与员工之间的劳动关系，并为了双方的利益，经协 商一致，决定解除双方之间的雇佣关系。特此达成以下协议： 一、解除原因 1.1雇主与员工协商一致，认为通过解除雇佣关系，可以更好 地适应双方的发展需求。 1.2双方解除雇佣关系，不因员工个人原因或雇佣关系过程中 存在的问题。 二、解除方式 2.1雇主与员工同意以书面协议的方式解除雇佣关系，避免产 生争议或法律纠纷。 2.2雇佣关系解除自本协议签署之日起生效。 三、解除后事项 3.1双方决定解除雇佣关系后，员工应立即交还公司所有财 物，包括但不限于工作文件、工具、设备及其他资产。 3.2双方同意履行雇佣合同中约定的保密义务，并保证不泄露 雇主的商业秘密或业务信息。 3.3双方同意对解除雇佣关系不会产生过多的负面影响，且在 业务上互不妨碍对方的正常运作。 3.4雇主同意向员工支付解除雇佣关系的相应赔偿，具体金额 第1页共2页